安徽招聘網：簽了“三方協議”，可以毀約嗎？

　　毀約應該按照什么樣的流程去進行?又有哪些需要注意的地方?下面，安徽招聘網為大家整理了以下資料，供大家參考，一起來看看吧。

　　可以毀約

　　三方協議是指《高校畢業生就業協議書》由畢業生、學校和用人單位三方簽署，任何一方都不能私自解約，否則需要按照協議中的規定，執行違約處罰。如果違約方是畢業生，還需要按照相關處理規定對違約畢業生進行處理。因此，在違約之前應該先了解清楚違約之后需要承擔的責任。在正常情況下，想要毀約的畢業生，只要征得了用人單位的同意并向其支付違約金之后，走完流程就可以重新簽約。

　　三方協議毀約流程

　　1、與原單位解約

　　畢業生想要毀約，應該和原來的簽約用人單位進行溝通，表示自己的溝通目的，說明毀約原因。溝通的方式一定要正規，并且能夠保存溝通記錄，建議郵件和電話聯系雙重方式進行溝通。電話溝通可以說明自己的態度，郵件溝通可以作為直接的書面證據，若后續出現糾紛，可以作為證據保留下來。

　　2、獲取書面退函

　　畢業生與原簽約單位溝通，不僅僅是告知對方自己的決定，更是需要對方出具違約書面退函，并且退函要加上企業公章，這樣才有效力。部分單位為了避免違約率過高，設置了違約金，需要畢業生按規定繳納違約金之后才可以出具書面退函。為了更好的保障自己的權益，畢業生在和對方溝通的時候盡量靈活一些，表明自己的處境，希望能夠獲得對方的理解，如果實在沒有辦法再繳納違約金。

　　3、獲取新單位書面接收函

　　在毀約過程中，一定要明確新單位的簽約截止時間是什么時候，避免出現和原單位解約之后錯過了與新單位的簽約時間，導致自己陷入被動局面。一定要及時和新單位的HR進行聯系，在獲取新單位的書面接收函時，也注意要加蓋企業公章。

　　三方協議重新簽訂流程

　　拿到了原簽約單位的違約書退函和新單位的接收函之后，畢業生可以到學校的招生就業處或者相關負責部門換取新的三方協議。再拿著新的三方協議和新單位進行簽約、蓋章，最后將公章齊全的新三方協議交給學校。

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